Manager une équipe
Développer ses compétences managériales pour piloter efficacement une équipe
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'intégrer le management d'équipe dans le développement de son activité professionnelle.
Compétences développées
Maîtriser les fondamentaux
Comprendre et appliquer les principes essentiels du management d'équipe
Motiver son équipe
Développer des stratégies de motivation personnalisées et efficaces
Adapter son style
Maîtriser le management situationnel selon les profils et situations
Déléguer efficacement
Appliquer les étapes clés de la délégation pour responsabiliser
Communiquer avec impact
Mener des entretiens et donner du feedback constructif
Gérer les conflits
Anticiper, comprendre et résoudre les situations conflictuelles
Manager à distance
Adapter ses pratiques au management hybride et télétravail
Gérer son stress
Développer sa résilience et celle de son équipe
Points forts de la formation
- Formation opérationnelle : Des outils et méthodes directement applicables dans votre quotidien managérial
- Approche personnalisée : Adaptation aux spécificités de votre environnement et de votre équipe
- Pédagogie active : Alternance théorie/pratique avec mises en situation et études de cas réels
- Ressources complètes : Accès à une plateforme en ligne 24/7 avec supports et outils téléchargeables
- Suivi individualisé : Accompagnement personnalisé et évaluations continues pour valider les acquis
Quelques chiffres
Informations clés
Durée
15 heures (2 jours)
Format
Présentiel
Évaluation
Questionnaires
Délai d'accès
14 jours minimum
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